勾当前期，市人社局以人才需求为导向，深切企业、镇街多方问需，全方位摸底桐城市沉点财产、企业引才需乞降岗亭缺口，成立人才需求清单；针对本次高校学科设置和专业特点，全方面摸清结业生规模和就业意向，度搜集岗亭消息，深挖岗亭推进人岗精准婚配。搭建平台，高效对接。校招现场，市人社局自动靠前优化办事，设置政策征询和就业办事专区，沉点宣介桐城市财产成长，解读人才和就业政策，供给职业指点和规划等办事，通过“面临面”搭建供需对接平台，实现“点对点”人才输送中转。护航就业。聘请会后，收集拾掇聘请数据，阐发人才布局现状，持续关心聘请企业和告竣意向的应届结业生，按期回访结业生就业环境，办事就业创业惠企和优才政策落地兑现，为高校结业生就业保驾护航，鞭策财产和人才双向赋能。本次武汉高校行，全面奏响春招引才“奋进曲”。3家优良企业携岗105个精准揽才，电气从动化、金融商业、食物科学等多个专业范畴，共收到求职简历261份，现场初步告竣就业意向110人，此中硕士及以上学历55人，喜送招才引智“开门红”。下一步，市人社局将聚焦本省高校资本，稠密开展省内高校聘请对接勾当，深化校地企合做联动，丰硕引才聚智新径，全力打制“两新一医”人才集聚新高地。（周婧）。